¿Está pensando en realizar el Traslado de Fondos? ¿Sabe usted las ventajas o desventajas de estar en un Fondo Privado o en Colpensiones? Los Fondos Privados de pensiones, utilizan todo el dinero que aportan sus afiliados para llevar a cabo inversiones en distintos activos. De ahí se dan las rentabilidades, que además, solo resultan de este tipo de fondos.
Por lo tanto, la financiación de los Fondos Privados, se da con lo que usted aporta mes a mes. ¿Sabe cómo es la repartición del dinero que usted paga? El 11,5% corresponde al capital de ahorro individual, 1.5% es para el Fondo de Garantía de Pensión Mínima y el 3% es para comisión y seguro, que serían los pagos para cada administración a aseguradoras y para quienes trabajan en la empresa.
Recuerde que para poderse pensionar en un Fondo Privado, debe tener el mínimo de edad de pensión y tener un ahorro suficiente que la cubra. Usted podrá recibirla según el saldo de su cuenta individual y puede escoger entre renta vitalicia, retiro programado, entre otras opciones.
Mientras tanto, en Colpensiones o también denominado fondo de prima media. ¡TODO CAMBIA! Allí no hay rentabilidad, ni utilidades. Lo que sucede aquí, es que se adaptan las mesadas de pensión según la inflación del año anterior.
Tenga en cuenta que para pensionarse en Colpensiones, usted debe tener la edad mínima para reclamar pensión y contar con por lo menos 1300 semanas cotizadas. Su pensión será liquidada sobre un promedio de salario teniendo en cuenta los últimos 10 años. Y se le otorga desde un 60% de ese promedio o más en caso de tener las semanas cotizadas. Además, existe un subsidio que varía entre el 40% y el 70% de la pensión.
Conociendo un poco más de cómo funcionan los Fondos de Pensiones, ¿Cree usted que debería hacer el Traslado de Fondos? ¿O seguiría en el que está actualmente?
Si cree que necesita ser asesorado en el Traslado de Fondo Privado a Colpensiones, después de haber recibido su pensión, contáctenos y le ayudaremos en el proceso. Y recuerde: NUESTROS RESULTADOS GENERAN CONFIANZA.
